Качество жизни в России. Хватает ли зарплаты рядовым россиянам?

Достаточно ли для вас средств, которые вы получаете? Достает ли их на самое нужное? Жителям РФ, к примеру, не хватает Большая часть работающих жителей неудовлетворенны собственной зарплатой. Это провоцирует текучку кадров и тормозит производственны прогресс. Поэтому власти страны, строя амбициозные планы по реформированию экономики, намерены начать именно с повышения доходов жителей.

По данным опроса, проведенного исследовательским центром популярного портала работа@Mail.Ru, 40% работающих граждан не достает заработка даже на текущие потребности. Очередной 3-ий респондент признался, что по последней мере раз в три месяца у него не хватает средств до будущей получки. Очередной десятый россиянин начинает считать дни до следующей получки уже в день зарплаты, а каждый третий – за неделю-другую.

Исследование, проведенное BCG («Барометр потребительских настроений») весной 2012 года в 16 странах мира, показало, что российские тенденции зачастую противоречат мировым. Если, например, на фоне экономического кризиса потребители из других стран, находящихся под наблюдением, нацелены делать сбережения, а не тратить, то россияне скорее думают поступать наоборот: только 25% высказались в пользу сбережений по сравнению, например, с 44% в Китае или 69% в Индии.



 60% россиян — больше, чем в остальных странах БРИК, — признали, что кризис оказал на них прямое негативное влияние. Россиян беспокоит рост неравенства, ухудшение жизни, отсутствие перспектив повышения социального статуса — и это несмотря на высокие темпы роста ВВП и увеличение доходов в течение последнего десятилетия.

В целом россияне практически менее всех остальных опрошенных довольны качеством своей жизни: более «несчастными» чувствуют себя лишь граждане Греции, переживающей острейший финансовый кризис, и Японии, приходящей в себя после прошлогоднего цунами. Только 47% россиян заявили, что они счастливы и довольны своей жизнью — это на 5% меньше, чем год назад. Для сравнения: считают себя счастливыми 78% жителей Индии, 67% бразильцев, 62% китайцев.

Эксперты организации Миг Банк, отмечают, в данный момент российские власти хотят отказаться от «минимального размера оплаты труда» (МРОТ) в пользу минимальной почасовой оплаты и системы коэффициентов – региональных, отраслевых, квалификационных.

«Текущие потребности» у граждан, как понятно, разные. Посреди тех, кому не хватает зарплаты, 36% испытывают дефицит средств на самое нужное – питание и общественный транспорт, 33% недовольны на нехватку средств для оплаты коммунальных услуг и ремонт личного машины, 28% считает, что в «текущие потребности» входит обязательное посещение кафе, клубов, кинозалов, магазинов.

Каждый пятый респондент отметил, что нехватка средств возникает из-за маленькой зарплаты. Еще столько же признали, что не умеют рационально распоряжаться заработанным. Третья часть респондентов указали на часто возникающие непредвиденные, но обязательные расходы.

Недавно Владимир Владимир Путин по этому поводу заявил, что необходимо поднять зарплаты и сделать систему поощрений для молодых специалистов, занятых на предприятиях госсектора. За пример, уверен руководитель Российского страны, можно взять нынешнюю зарплату лейтенанта в армии – 50 тысяч руб., неплохой молодой специалист должен получать не меньше. Это очень амбициозное общественное обещание, отмечают специалисты Mig bank.